„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ (Aristoteles)
Ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor ist die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden im Betrieb in einer sich immer wieder verändernder Arbeitswelt.
Dazu gehören passgenaue berufliche Weiterbildung um "up to date" zu bleiben, gesunde Arbeitsbedingungen, um dem Job (dauerhaft) gewachsen zu sein und eine moderne, flexible Arbeitsorganisation, die sich weiterentwickelt.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
und berate und unterstütze Sie gern in folgenden Themenfeldern:
Gern berate ich Sie bei der Entwicklung und Umsetzung gesund-heitsfördernder Maß- nahmen in Ihrem Betrieb wie Vorträge Workshops und Semi- nare sowie Prozess- begleitung im BGM.
Als erfahrende Personalentwicklerin unterstütze ich Sie gern mit meinem Know-How bei Planung und Umsetzung Ihrer Projekte der Personal- und Organisations-entwicklung.
Ich steuere als neutrale Moderatorin methodisch Workshops, Besprechungen und Konfliktgespräche Ihrer Teams, so dass der Kopf frei ist, sich auf die Inhalte zu konzentrieren.
Für die Konzeption eines beteiligungsorientierten Demografie-Prozesses stehe ich Ihnen nach Ihrem Bedarf zur Seite und begleite Ihre spezifische betriebliche Umsetzung.