Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Teil einer modernen Unternehmensstrategie. Es zielt darauf ab, die Gesundheit der Mitarbeitenden nicht nur zu erhalten, sondern möglichst zu verbessern. Neben positiven Effekten im Personalmarketing (Steigerung der Attraktivität als Arbeitsgeber) lässt es sich auch betriebswirtschaftlich rechnen (z. B. durch höhere Produktivität und Leistungsbereitschaft, weniger Fehlzeiten, geringe Fluktuation, höheres Commitment und höhere Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Verlust von Erfahrungswissen auch im Umgang mit den Auswirkungen des demographischen Wandels).

Ansatzpunkte im Betrieb sind zwei Bereiche:

Gern unterstütze ich Sie bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen passen und dort umsetzbar sind.

Zu meinen Leistungen gehören:

• Prozessbegleitung
• Unterstützung und Prozessbegleitung bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
• Befragungen der Beschäftigten vor Ort
• Moderation von Gesundheitszirkeln
• Workshops zur Arbeitsorganisation im Team
• Teamentwicklung
• Training von Führungskräften zum Thema “Gesunde Führung”
• Vorträge und Seminare zu den Themen:

- Stressbewältigung
- Resilienz/Salutogenese (Salute!)
- Kommunikation
- Selbst- und Zeitmanagement

Neu: Gelassen und sicher in den Schlaf

• Psychologische Kompetenz und Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung
  
• Qualifizierte, praxisnahe Konzepte
  
• Reduktion von Fehlzeiten
  
• Bindung an das Unternehmen
  
• Return on Invest durch Steigerung der (langfristigen) Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden